Salah satu nasihat karir terbaik yang pernah saya dengar sepanjang tahun 2013 adalah: “be really good at what you do". Bahwa kita harus fokus pada apa yang kita kerjakan, mengembangkan setidaknya satu keahlian, dan menjadi expert dalam hal tersebut.
Nasihat tersebut di antaranya saya dengar dari Handry Satriago, CEO GE Indonesia, Clifford Rosenberg, Managing Director Linkedin Asia Tenggara, Australia, dan New Zealand, serta dari pertemuan saya baru-baru ini dengan Stephanie Chai, Senior Executive Search Consultant Monroe Consulting Group.
Dalam kapasitas yang berbeda-beda -- yang pertama adalah pemimpin perusahaan global, yang kedua adalah pengelola situs jejaring sosial profesional terbesar di dunia, dan yang terakhir adalah seorang headhunter yang fokus pada digital talent. Namun mereka memiliki nasehat yang sama terkait karir.
Spesialis vs Generalis
Kalau dulu mungkin seorang yang tahu banyak hal itu keren. Namun sekarang sudah bukan eranya generalis lagi. Setidaknya itu yang dapat ditangkap dari presentasi Handry Satriago dalam key note penutup PortalHR Summit beberapa waktu yang lalu.
Menurut Handry, kini setiap orang dituntut untuk memiliki expertise masing-masing. Yang dicari company saat ini adalah orang-orang yang benar-benar menguasai suatu bidang, benar-benar mempunyai pengalaman, setidaknya 3-4 tahun dalam mengerjakan sesuatu, sehingga dia menjadi orang yang dapat mengambil keputusan yang tepat mengenai hal tersebut. Next
(ash/ash)
Berita ini juga dapat dibaca melalui m.detik.com dan aplikasi detikcom untuk BlackBerry, Android, iOS & Windows Phone. Install sekarang!
