Akan tetapi iming-iming pendapatan lebih besar atau hal lain membuat karyawan TI mungkin sering berpikir pindah kerja. Padahal dengan seni negosiasi, sebenarnya meminta kenaikan gaji di tempat kerja tidak sesulit yang dibayangkan.
"Bicaralah dengan bos Anda sebelum melakukan perubahan. Karyawan kadang tak melihat nilai mereka dan berpikir satu-satunya cara untuk naik gaji adalah pindah," kata Mark Berger, analis karyawan dari Steven Douglas Associates. Berikut beberapa langkah jitu minta kenaikan gaji bagi karyawan TI atau mungkin juga bisa diterapkan karyawan di bidang lain.
1. Bekerja Keras
Sebelum meminta kenaikan gaji, pastikan Anda telah memberikan segalanya pada perusahaan dan bekerja keras. Demikian dikatakan oleh Matt Brosseau, direktur di Instant Technology.
"Tunjukkan bahwa Anda bisa melakukan pekerjaan ekstra, melakukan hal di luar deskripsi kerja dan menerima tantangan. Hal ini menunjukkan nilai Anda bagi perusahaan dan jika dibutuhkan gaji tambahan untuk mempertahankan Anda, hal itu memang sebanding bagi perusahaan," kata Matt.
Jadikan kerja keras sebagai kebiasaan dan perusahaan pun kemungkinan akan memperhatikan Anda. "Banyak orang hanya bekerja apa adanya, itu bukan cara untuk mendapat kenaikan gaji. Beri nilai tambah dan usaha 110% dalam pekerjaan Anda," tambah dia.Next
(fyk/ash)
